长春中医药大学关于开展2017年度校级教学名师、教学新秀评选工作的通知-教务处

长春中医药大学关于开展2017年度校级教学名师、教学新秀评选工作的通知

作者：发布于：2017/07/18 09:09:20 次浏览

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各教学单位、相关部门：

为庆祝第33个教师节，进一步巩固教学中心地位，在全校营造尊师重教的良好风尚，表彰奋战在教书育人第一线、教学水平高、教学效果好、注重教学改革与实践、深受广大师生爱戴的优秀教师，不断推进我校教育教学改革和发展，学校决定开展2017年度校级教学名师、教学新秀评选工作，现就有关事宜通知如下：

一、评选原则

本次评选坚持公平、公正、公开的原则。

二、评选范围

我校在编、在岗专任教师。

三、评选条件

（一）教学名师

1.师德师风高尚。候选人要有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心；要坚持立德树人、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人、为人师表；要有严谨的治学态度，积极实施素质教育，具备一定的创新精神和协作意识。

2.热爱教学工作。候选人应具有高级专业技术职务，长期在教学第一线，从教15年以上，近两年（2015-2017学年）教学工作量不少于64学时/学年。

3.教学效果突出。候选人认真落实以学生为中心的教学理念，注重学生综合素质、实践能力、创新精神和科研思维的培养，积极指导学生学科竞赛、学术项目以及创新创业活动等。全年无教学过失及教学事故，评教效果好。

4.在满足上述条件的同时，候选人应至少具备下列条件之一：

（1）最近一届，获得校级教学成果一等奖（项目负责人），或省级以上（含省级）教学成果三等奖及以上（前3名）。

（2）完成省级以上（含省级）教改课题研究（前3名）。

（3）出版教研专著1部，或在中文核心期刊发表教研论文（第一作者或独撰）1篇。

（4）主编（或副主编）国家级规划教材或行业规划教材。

（5）参加各级教学基本功竞赛，获校级教师教学基本功竞赛一等奖，或省级各类教学大赛二等奖及以上，或国家学科教学指导委员会组织的相关教学类大赛三等奖及以上。

（6）担任省级以上（含省级）精品课程、优秀课程负责人。

第2-6条要求时间为2015年7月30日至2017年7月30日期间。

5.同等条件下，候选人科研工作业绩显著者，优先列入评选对象。

（二）教学新秀

2.热爱教学工作。候选人应具有中级以上（含中级）专业技术职务，年龄在40周岁以下（含40周岁），从教5年以上。承担大量教学任务，近两年（2015-2017学年）教学工作量不少于100学时/学年。

4.在满足上述条件的同时，候选人应至少具备下列条件之一：

（1）最近一届，获得校级教学成果一等奖（前3名），或省级以上（含省级）教学成果三等奖及以上（前6名）。

（2）完成省级以上（含省级）教改课题研究（前5名）。

（3）在科技核心以上级别（含科技核心）期刊上发表教研论文（第一作者或独撰）1篇。

（4）参编国家级规划教材或行业规划教材。

（6）为省级以上（含省级）精品课程、优秀课程团队成员。

第2-6条要求时间为2015年7月30日至2017年7月30日期间。

5.同等条件下，候选人科研工作业绩显著者，优先列入评选对象。

四、评选程序

1.基层推荐。凡符合评选条件的教师均可申报。申报教师要如实填写“候选人推荐表”和“推荐人情况简表”（附件4-7），将申报材料交送所在单位（部门），经各单位（部门）初审，学院党政联席会议或部门领导班子会议研究确定推荐人选，并在本单位（部门）公示。公示无异议后，各单位（部门）将本单位（部门）“推荐人情况简表”汇总，并填写“候选人推荐汇总表”（附件8、附件9），将相关材料报送教务处教师发展中心。

2.资格审查。学校对各单位（部门）上报的材料进行资格审查，确定有效候选人名单。

3.投票推荐。通过网络平台，发动全校师生参与投票推荐。

4.专家评审。学校组织相关专家，根据师生投票结果，依据相应评选标准（附件2、附件3），确定初步人选。

5.审议讨论。学校教学指导委员会根据评审结果，对初步人选名单进行审议。

6.学校审批。提交校长办公会讨论审批，并全校公示。

五、评选及推荐名额

1.评选名额。结合我校实际，本次拟评选教学名师5人，教学新秀10人。

2.推荐名额。根据各单位（部门）教师人数，制定“推荐名额分配表”（附件1）。

六、推荐材料及报送要求

（一）教学名师

1.教学名师候选人推荐表（附件4）；

2.教学名师推荐人情况简表（附件6）；