各单位、部门：

根据学校下发的《长春中医药大学教研室建设与管理暂行规定》，现就教研室调整和教研室主任聘任工作的有关事宜通知如下：

一、教研室调整原则和办法

1.教研室的调整组建，应该符合《长春中医药大学教研室建设与管理暂行规定》（详见附件）的相关规定。

2.教研室调整应遵循保持相对稳定原则，在原有教研室设置的基础上合理调整。可根据现有人员情况和课程情况进行合理合并和新组建，专职教师及兼职教师兼顾。承担授课任务的兼职教师原则上应该归属到课程所在教研室。

3.教研室应该设置在教学单位，教辅单位、研究机构原则上不设立教研室。已经开设的课程应按照学科专业归属到相关或相近教研室。

4.各教学单位应广开言路，教研室调整组建初步方案拟定后，应充分征求广大教师、学校相关职能部门意见，经教学单位党政联席会议（党委会）通过后实施，并报学校人事处、教务处备案。

二、教研室主任聘任

1.成立教研室主任聘任工作领导小组。各教学单位应成立由党政负责人任工作组组长，班子成员、学科带头人、教师代表等组成的教研室主任聘任工作领导小组，领导教研室主任聘任工作。

2.研究制定聘任办法。各教学单位要根据《长春中医药大学教研室建设与管理暂行规定》和实际情况制定本单位的教研室主任聘任办法，明确聘任条件、人员指数、程序，并经党政联席会（党委会）通过后实施。

3.报名（推荐）与资格审查。根据聘任办法，下发通知并组织报名（推荐），报名（推荐）结束后，进行资格审查，研究确定教研室主任人选。

4.民主测评与聘任。教研室主任人选确定后，要在一定范围内征求群众意见，进行民主测评；同时要征求学校有关职能部门意见。最后，教研室主任聘任工作领导小组综合各方面意见，提出拟任人选，经党政联席会（党委会）研究通过，并进行公示。公示无异议，正式聘任。

5.教研室秘书聘任。根据教研室主任的提名，经教研室主任聘任工作领导小组研究，党政联席会（党委会）研究通过聘任。

6.备案。教研室主任（副主任）、教研室秘书正式聘任后，报人事处、教务处备案。

三、工作要求

1.教研室是学校最基层的教学组织单位，教研室建设是全校教学工作的重要组成部分，各学院要高度重视，结合本单位的教学、科研、学科的实际，深入研究，精心设计，做好教研室调整工作。

2.各教学单位要科学制定教研室主任聘任办法，把握工作程序，走群众路线。要做好动员，让师德高尚、教学业绩突出、学术水平高、具有管理能力、在师生中有威信的好老师选聘到教研室主任岗位上来。

3.各教学单位教研室调整和主任聘任工作，要在12月20日前完成，并填写《长春中医药大学教研室信息一览表》上交纸质盖章版及电子版各一份。

联系人：田钰琨，电话：86172408。

附件：1.长春中医药大学教研室建设与管理暂行规定

2.长春中医药大学教研室信息一览表

（附件详见OA）

教务处

2018年11月12日