各教学单位、相关部门:
为了庆祝第34个教师节和我校建校60周年华诞,巩固教学中心地位,在全校营造尊师重教的良好风尚,表彰品德优秀、教学水平高、教学效果好、教研能力强的一线教师,从而推动我校教育教学事业全面发展,学校决定开展第二届校级教学名师、教学新秀评选工作,现就有关事宜通知如下:
一、评选原则
本次评选坚持公平、公正、公开的原则。
二、评选范围
我校在编专任教师。
三、评选条件
(一)教学名师
1.师德师风高尚。候选人要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;要坚持立德树人、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人、为人师表;要有严谨的治学态度,积极实施素质教育,积极开展课程思政教育教学改革,具备一定的创新精神和协作意识。
2.热爱教学工作。候选人应具有高级专业技术职务,长期在教学第一线,从教15年以上,近两年(2016-2018学年)教学工作量不少于64学时/学年。
3.教学效果突出。候选人认真落实以学生为中心的教学理念,注重学生综合素质、实践能力、创新精神和科研思维的培养,积极指导学生学科竞赛、学术项目以及创新创业活动等。全年无教学过失及教学事故,评教效果好。
4.在满足上述条件的同时,候选人应至少具备下列条件之一:
(1)最近一届,获得校级教学成果一等奖(项目负责人),或省级以上(含省级)教学成果三等奖及以上(前3名)。
(2)近两年完成省级以上(含省级)教改课题研究(前3名)。
(3)近两年出版教研专著1部,或在中文核心期刊发表教研论文(第一作者或独撰)1篇。
(4)近两年主编(或副主编)国家级规划教材或行业规划教材。
(5)近两年参加各级教师教学基本功竞赛,获校级教师教学竞赛一等奖,或省级教师教学竞赛(由省级政府有关部门或省级学术团体组织的竞赛)二等奖及以上,或国家级教师教学竞赛(由国家政府部门或全国性学术团体组织的竞赛)三等奖及以上。
(6)省级以上(含省级)教学质量工程项目负责人(带头人)。
5.同等条件下,候选人科研工作业绩显著者,优先列入评选对象。
6.同等条件下,候选人曾获得校级教学新秀者,优先考虑。
(二)教学新秀
1.师德师风高尚。候选人要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心;要坚持立德树人、爱岗敬业、关爱学生、教风端正、教书育人、为人师表;要有严谨的治学态度,积极实施素质教育,积极参与课程思政教育教学改革,具备一定的创新精神和协作意识。
2.热爱教学工作。候选人应具有中级以上(含中级)专业技术职务,年龄在40周岁以下(含40周岁),从教5年以上。承担较多教学任务,近两年(2016-2018学年)教学工作量不少于100学时/学年。
3.教学效果突出。候选人认真落实以学生为中心的教学理念,注重学生综合素质、实践能力、创新精神和科研思维的培养,积极指导学生学科竞赛、学术项目以及创新创业活动等。全年无教学过失及教学事故,评教效果好。
4.在满足上述条件的同时,候选人应至少具备下列条件之一:
(1)最近一届,获得校级教学成果一等奖(前3名),或省级以上(含省级)教学成果三等奖及以上(前6名)。
(2)近两年完成省级以上(含省级)教改课题研究(前5名)。
(3)近两年在科技核心以上级别(含科技核心)期刊上发表教研论文(第一作者或独撰)1篇。
(4)近两年参编国家级规划教材或行业规划教材。
(5)近两年参加各级教师教学基本功竞赛,获校级教师教学竞赛一等奖,或省级教师教学竞赛(由省级政府有关部门或省级学术团体组织的竞赛)二等奖及以上,或国家级教师教学竞赛(由国家政府部门或全国性学术团体组织的竞赛)三等奖及以上。
(6)为省级以上(含省级)精品课程、优秀课程、在线开放课程、优秀教学团队、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区等教学质量工程团队成员。
5.同等条件下,候选人科研工作业绩显著者,优先列入评选对象。
四、评选程序
1.基层推荐。凡符合评选条件的教师均可申报。申报教师要如实填写“候选人推荐表”和“推荐人情况简表”(附件4-7),将申报材料交送所在单位(部门),经各单位(部门)初审,学院党政联席会议或部门领导班子会议研究确定推荐人选,排序后在本单位(部门)公示。公示无异议后,各单位(部门)将本单位(部门)“推荐人情况简表”汇总,并填写“候选人推荐汇总表”(附件8、附件9),将相关材料报送教师发展中心。
2.资格审查。学校对各单位(部门)上报的材料进行资格审查,确定有效候选人名单。
3.师生投票。在一定范围内,发动师生为候选人投票,扩大评选活动的影响范围,营造尊师重教的良好氛围。
4.专家评审。学校组织专家审阅相关材料,依据相应评选标准(附件2、附件3)评选并确定教学名师、教学新秀名单。
5.学校审批。将评审结果提交校长办公会讨论审批,并全校公示。
五、评选及推荐名额
1.评选名额。结合我校实际,本次拟评选教学名师5人,教学新秀10人。
2.推荐名额。根据各单位(部门)教师人数,制定“推荐名额分配表”(附件1)。
六、推荐材料及报送要求
(一)教学名师
1.教学名师候选人推荐表(附件4);
2.教学名师推荐人情况简表(附件6);
3.教学名师候选人推荐汇总表(附件8);
4.教学名师候选人佐证材料。佐证材料须按“推荐表”中各项材料的先后顺序编写目录,并提供佐证材料的复印件或扫描件;
5.候选人2寸彩色近期免冠照片、4寸彩色近期生活照片各1张,并提供200字左右个人简介。
(二)教学新秀
1.教学新秀候选人推荐表(附件5);
2.教学新秀推荐人情况简表(附件7);
3.教学新秀候选人推荐汇总表(附件9);
4.教学新秀候选人佐证材料。佐证材料须按“推荐表”中各项材料的先后顺序编写目录,并提供佐证材料的复印件或扫描件;
5.候选人2寸彩色近期免冠照片、4寸彩色近期生活照片各1张,并提供200字左右个人简介。
以上材料均需提供电子版,包括佐证材料(统一放在1个Word文档里)和照片。除照片和个人简介外,其它材料均需提供纸质材料各1份,所有材料纸质版均用白色A4纸打印,需要装订的左侧装订成册。
七、申报时间和地点
各教学单位(部门)务必于2018年7月6日前报送以上材料,电子版发送至邮箱335155172@qq.com,纸质材料交送至教师发展中心(办公楼411室),逾期不予受理。
联系人:韩世伟。联系电话:86172409,13844099929。
附件1:长春中医药大学第二届校级教学名师、教学新秀推荐名额分配表.doc
附件2:长春中医药大学教学名师评选标准.doc
附件3:长春中医药大学教学新秀评选标准.doc
附件4:长春中医药大学教学名师候选人推荐表.doc
附件5:长春中医药大学教学新秀候选人推荐表.doc
附件6:长春中医药大学第二届校级教学名师推荐人情况简表.xls
附件7:长春中医药大学第二届校级教学新秀推荐人情况简表.xls
附件8:长春中医药大学第二届校级教学名师候选人推荐汇总表.doc
附件9:长春中医药大学第二届校级教学新秀候选人推荐汇总表.doc
长春中医药大学
2018年6月27日