一、教学运行

1.根据2023年秋季学期《关于申报“主体性教育改革试点项目”的通知》，组织各单位进行经验总结和新项目申报，本学期6门课程获批“主体性教育改革试点项目”。

2.下发《关于做好暑假期间大学英语四六级和听力线上培训班 (选修课)通知》，组织全校学生进行选课，共有1106名学生参与选课，落实选修课分班、督导教师等工作。

3.下发《关于2023年春季学期成绩登录工作的通知》，组织2023年春季学期全体任课教师按照要求登录期末考试成绩，全校范围公布期末考试成绩。

4.完成2名学生休学的学籍异动工作，完成2名学生申请变更学籍身份信息工作。

5.做好迎新工作，拟定“致2023级新生家长的一封信”并印制发放。

6.印制并发放《关于公布2023-2024学年教学校历有关事项的通知》。

7.制定出台《长春中医药大学本科课程研究生助教岗位管理实施细则》，落实2023年秋季学期研究生助教工作。

8.完成2023年秋季学期校内440门课程的课表编排工作。

9.完成2023年2327名获得学士学位学生的学位授予信息系统报送工作。

10.以学生课程答疑解惑为主要咨询内容，与学生工作部联合面向全校学生开展“学业诊室”6期。

二、考核评价

1.召开中医执业医师工作专班会议。副校长李磊参会，对专班工作成效给予肯定，并提出工作重点还是要回归到教学工作和学生工作本身。专班工作负责人介绍了近阶段的工作情况，并督促推进执业医师考试题库建设工作及实践技能操作视频的录制工作，争取在开学前完成。

2.组织完成2023年全省师承人员出师考核综合笔试试题的命审题工作。3.完成全校本学期的所有期末考试工作。共521场次，参加考试的考生共23092人次，监考人员892人次，巡考人员126人次。考试期间，学校校领导、教学督导组、教务处、学工部、教学单位领导及各学院相关人员前往考场进行巡视和指导工作，考风考纪整体情况良好，监考教师能够认真履行监考职责。

三、实践教学

1.组织召开长春中医药大学2023年医学类专业本科学生实习工作部署培训会。

2.调研考察中医骨伤专业床边教学基地周口骨科医院、医学类实践教学基地白城市中心医院，走访非直属附属医院白城市中医院。

3.完成与辽宁中医药大学交流互换实习工作。

4.完成2023年度教学实习检查，共计检查实习基地20家。

5.发布《长春中医药大学关于开展2023年度毕业实习工作检查的通知》《长春中医药大学关于评选2022—2023学年教学基地优秀教师的通知》。

6.启动2023年全国大学生电子设计竞赛吉林赛区比赛、第六届全国中医院校程序设计竞赛备赛工作。

7.2023华佗杯全国高等学校针灸推拿临床技能大赛备赛工作，经过前期培训，目前已进入参赛正式队员遴选和培训阶段。

8.第九届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛（中医药赛道）复赛，学校一支代表队获得创新组二等奖，进入全国总决赛；第九届全国大学生基础医学创新研究暨实验设计论坛（北部赛区）比赛，我校五支代表队，三支代表队获得北部赛区二等奖，进入全国总决赛，一支队伍获得北部赛区三等奖，一支代表队获得优秀奖。

四、教材建设

1.组织完成科学出版社“十四五”普通高等教务本科规划教材申报工作，共计申报主编教材5部。

2.组织完成学校2023年秋季学期本专科教材选用工作，共选用教材390部，召开学校教材委员会工作会议。

3.完成学校2023年秋季学期教师和学生教材征订工作，发放教师用书700余册。

4.协助吉林省教育厅完成普通本科高校教材建设管理专项督导网上复评工作，共评阅37所高校370条数据。

五、教学建设

1.受教育厅委托组织召开吉林省高校未来技术学院评审会，完成24个项目评审答辩工作。

2.组织并完成省级基础学科拔尖学生培养基地申报工作，并报送申报材料。

3.完成2023年第二学士学位专业招生、面试、录取工作，涵盖8个专业录取考生116名。

4.开展2023年新专业调研工作，完成新专业调研报告、支撑新专业的学科建设情况报告、新专业与吉林省“一主六双”高质量发展战略契合度分析报告。

5.完成《长春中医药大学关于传统专业升级改造的建议》调研报告。

6.完成高校服务“一主六双”高质量发展战略案例、学科专业优化调整案例的申报材料梳理撰写工作。

7.完成“中国医学生培养与发展调查项目”填报工作，共计涵盖临床医学、护理学等2个专业。

8.完成2023年长春中医药大学新医科建设任务上半年建设进展情况梳理统计汇总工作。

六、教师培养

1.组织第129期教师午餐讨论会。邀请基础医学院方剂教研室主任、省级课程思政示范课程《方剂配伍规律研究》团队成员魏岩副教授，以《课程思政考核评价方式方法》为题，进行了分享和交流。

2.举办“教务论坛”第三期讲座。邀请吉林大学白求恩医学部吴运涛研究员，以《新形势下督导工作“四建设”与教学工作“十建设”的联动、融合与协同》为题作辅导报告。

3.组织2023年春季学期教师试讲考核工作（第一批），来自全校9个教学单位的27名教师参加了考核。经过20位专家评委的认真考评，最终23名教师顺利通过了试讲考核，4人未通过考核。

4.组织2023年暑期教师教学能力提升夏令营。

5.组织2023年春季学期教师试讲考核工作（第二批），来自全校6个教学单位的45名教师参加了考核。经过25位专家评委的认真考评，最终30名教师顺利通过了试讲考核，15人未通过考核。

七、评估工作

1.细化审核评估工作专班工作任务及时间推进表，明确工作责任人和时间节点，有条不紊地推进评估工作顺利进行。2.下发《关于专业建设工作总结的通知》《关于开展“任课教师说课程”的工作通知》《关于试卷相关材料整理的通知》《关于准备审核式评估实践教学相关材料的通知》，提出工作要求和标准。3.举办“教务论坛”第四期讲座。邀请长春工程学院教学质量监督与评估中心主任侯丽华教授，以《把握新一轮审核评估特点，扎实开展自评自建工作》为题作辅导报告。

4.召开教育思想大讨论总结暨提高人才自主培养质量研讨会。学校党政领导出席会议，副校长李磊主持会议，8个教学单位进行专题交流发言。校长冷向阳围绕“如何提高人才自主培养质量”讲话。